先輩インタビュー / 介護職員 R.Y

シルバーライフ西郷通で経験年数3年8ヶ月勤めています。

転職の際に大事にしたのは、キャリア成長、職場の雰囲気、ワークライフバランスです。京阪介護を選んだ理由は、介護に対する興味、利用者への寄り添い、何より自分の成長機会があると感じたのが決め手です。

日常生活のサポートを行い、食事、入浴、排泄などの活動を通じて利用者が快適に過ごせるように支援しています。

利用者の個別ニーズを理解したとき、一人ひとりの利用者が持つ独自の背景や好みを理解し、それに合わせたケアを提供できたとき、その奥深さを実感しました。

介護福祉士や認知症ケア専門士などの資格を取得し、キャリアの幅を広げることを目指しています。

利用者の立場や感情に寄り添い、思いやりを持って接することです。

上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、意見や提案がしやすい環境だと思います。

チームをまとめ、他のスタッフのサポートをしながら、効果的なケアを提供できるリーダーとして活躍することで、今よりも、もっとカッコよくなりたいです。