数字で見る京阪介護
リアルな数値で、京阪介護をのぞいてみてください。
数字を通して、私たちの熱量、プロフェッショナリズム、そして社員一人ひとりの輝きを支える確かな基盤をご覧ください。
Numbers (数字で見る京阪介護)
会社を知る
運営施設数
2025年度中に２施設が新たにOPEN予定！
法人設立
働く人を知る
全職員数
うち介護・看護関連職員は…
多職種連携で現場を支える強固なチーム体制！
内訳
男女比
男性 ：38人
女性：140人
男性 ：38人
女性：140人
女性職員
男性職員
業界的にも女性が多い職場ですが、
男性もしっかり大活躍中！
年代構成
20代
30代
40代
50代
60代
職員をはじめ入居者さんも活き活きとした、
誰にとっても笑顔になれる素敵な場所です！
笑顔が多く、アットホームな職場です！
各施設合計 6台(当社比)
癒し担当の仲間たちも大活躍中♪
うち1台には社長の名前が
付けられているとか！？
働き方を知る（シフト・制度）
有休消化率
育休取得率
育休復帰率
夜勤回数（月平均）
STAFF INTERVIEW （ 先輩インタビュー ）
利用者様を介護と看護で
支えることができる職場です。
シルバーライフ錦通り
2024年入社
K.M
利用者様に感謝されるような、
丁寧な介助を考えることがやりがいです。
シルバーライフ錦通り
2023年入社
F.F
コミュニケーションが活発で、
意見や提案がしやすい環境です。
シルバーライフ西郷通
2021年入社
R.Y
困っていると
自然に誰かが手を差し伸べてくれる環境です。
シルバーライフ巽中
2021年入社
T.K
介護事務は直接介護をしなくても、
現場を支える大切な仕事。
本社
2024年入社
T.T
事務職が初めての方でも、
安心してチャレンジできる環境です。
本社
2019年入社
A.M
知識・経験を次の人へ
繋げられるようにしていきたいです。
シルバーライフ泉尾
2021年入社
T.F
スタッフの成長が目に見えたときに
やりがいを感じます。
シルバーライフ西郷通
2024年入社
A.Y
Recruit （京阪介護の採用情報）
キャリア採用
プロフェッショナルとして、さらに高みを目指しませんか。未来への挑戦を続ける京阪介護で、あなたの経験が新たな価値を創り、未来を拓く。
キャリア採用 / 看護職員の採用
キャリア採用 / 介護職員の採用
キャリア採用 / 事務職員の採用
